Módulo RRHH ZD BUS

ZD BUS ERP para la gestión integral de empresas de viajeros por carretera y VTC

Módulo RRHH

Hemos desarrollado, en nuestro software de gestión para empresas de autocares, un completo control de todos los aspectos relacionados con los recursos humanos (RRHH)

En la ficha de personal, donde quedan registrados todos los datos necesarios para una gestión perfecta del personal de la empresa.

Esto incluye datos generales, importación automática de los costes mensuales de cada uno de sus empleados, cálculo automático de variables, condiciones económicas, datos bancarios, ficha de funciones y responsabilidades, control de contratos y del calendario laboral, registro de formación y evaluación de la misma, así como la evaluación del empleado y su formación.

ZD BUS le permite comparar la polivalencia entre el perfil del empleado y el requerido para su puesto. Todos los datos se encuentran en una sola ficha para agilizar y facilitar la gestión de los recursos humanos.

Con nuestro software de gestión ERP para empresas de autocares, ZD BUS, dispondrá de la herramienta perfecta para la gestión de los RRHH en su empresa.

Beneficios del módulo RRHH de ZD BUS

Ficha Integral

Una ficha de empleados con todos los registros ordenados con toda la documentación vinculada al trabajador en el mismo sistema.

Calendario Laboral

Calendario personal por trabajador, técnico o de conducción con registro de jornadas, festivos, descansos, bajas, vacaciones …

Registro Laboral

Control y registro obligatorio de la jornada laboral del personal técnico y elaboración del informe en cumplimiento de la ley.

Gestión de Costes

Seguimiento de los costes económicos del personal, control de liquidaciones pendientes, anticipos, embargos…

Mantenimiento Automático

Planificación y control automático de los mantenimientos preventivos. Seguridad de que tu flota está en perfecto estado.

Evaluación de Desempeño

Evaluación del desempeño: motiva y consigue lo mejor de tus equipos con evaluaciones personalizadas extraídas de la información sobre el cumplimiento de las funciones.

Gestión Formativa

Completa visibilidad del éxito de las acciones formativas y la ayuda necesaria para el diseño de los planes de formación.

Funcionalidades del
módulo RRHH

Personal

Completa ficha del personal con archivo documental de la documentación oficial.
Calendario por empleado con registro de jornada laboral, vacaciones, bajas, ausencias varias …
Registro del coste de personal por trabajador y sus nóminas.
Registro de la evaluación del desempeño de funciones.

Calendario general festivos

Creación del calendario anual de festivos constitucionales.
Conectado con el calendario de los trabajadores y de las plantillas de rutas regulares.

Técnicos

Seguimiento y control de entregas y de su liquidación.
Generar las liquidaciones mensuales de las variables y cierre de los periodos una vez liquidados para evitar modificaciones.